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交互分配法是指通过协商或协议的方式来分配各企业之间的费用和劳务数量，以实现财务公平和财务相互依赖。在上述实例中，供电车间的供电费用为32000元，而供水车间的供水费用为51000元，供电车间的供电量为5000度假产品13000乙产品10000车间一般消耗4000管理部门8000公水车间，而供水车间的供水量为1000车间一般消耗7500管理部门1500。因此，采用交互分配法来分配两个辅助车间的生产费用，供电车间的生产费用分配率为0.3790，而供水车间的生产费用分配率为0.621。 交换分配律是指企业之间通过直接交换服务，来实现各企业之间的财务公平，而无需转移财务付款。在上述实例中，供电车间提供5000度假产品13000乙产品10000车间，一般消耗4000管理部门8000公水车间，而供水车间提供1000车间一般消耗7500管理部门1500，由此可以计算出供电车间和供水车间应交换的服务数量。供电车间应向供水车间提供2.6667个服务，而供水车间应向供电车间提供3.7333个服务。 而内部分配律是指将企业内部的费用和劳务数量按照一定的比例比例分配和分配给各个车间。在上述实例中，供电车间的供电费用为32000元，而供水车间的供水费用为51000元，则可以计算出供电车间的内部分酁率为0.3827，而供水车间的内部分酁率为0.6173。 外部分配律是指将企业与外部客户或供应商之间的费用和劳务数量按照一定的比例进行分配和分配。在上面的实例中，供电车间向外部支付的费用为32000元，而供水车间向外部支付的费用为51000元，因此可以计算出供电车间外部分酁率为0.3827，而供水车间的外部分酁率为0.6173。 总之，交互分配法、交换分配律、内部分配律和外部分配律都是用来帮助分配辅助生产车间的生产费用，从而实现财务公平。