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社保减员要在当月15号之前办理，主要是为了保证企业及员工可以正常使用社保服务。办理减员通常需要做以下几步： 首先，企业需要填写《企业社会保险减员申请表》，并把表格呈交到当地的社会保险部门； 其次，企业应该向员工发放相关社保减员的文件，并说明相关减员操作的具体程序。包括说明如何办理社保减员的相关文件，比如银行划款单等； 此外，企业还应该通知职工上交社会保险缴纳凭证，并向职工发放社会保险减员通知书，以规范企业减员操作； 最后，企业应该严格按照社会保险部门的规定，如果有任何变更，应及时将相关变更登记到本单位的社保管理系统中。 社会保险减员操作规定，最重要的原则就是：严格按照当地社会保险部门的规定进行办理，要求须在当月15号前完成。 除了减员，企业还应该注意补员操作，补员要求企业在新进员工入职15天内，需要向当地社会保险部门提交补员申请表，并将新员工的相关社会保险个人信息报送到当地社会保险部门，以便保障新员工的社会保险缴纳及享受，避免因记账不充分而被罚款的风险。