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不正常。贸易公司一般都会完成工资支付，工资是贸易公司给员工的报酬，根据员工完成的工作量和职责等多种因素确定。如果贸易公司没有按时发放工资，不仅会影响员工的正常生活，还可能会影响公司的信誉。此外，员工没有收到工资的话，会对公司的工作效率产生负面影响。 在职场上，及时发放工资也是企业社会责任的一部分，如果一家企业不关心员工的安危，一定会影响企业的发展，因为员工的满意度是企业发展的基础。因此，做好员工的工资发放也是企业发展的标准，而如果贸易公司一直没有做工资，是不正常的。 拓展知识：可以涉及企业社会责任（CSR），它是指企业把社会和环境因素纳入企业经营管理、决策过程和发展规划中，从而达到企业经济效益和社会公共利益的协调发展。企业要在改善社会状况和维持企业社会责任的基础上发展，支付及时的工资是必须的。