免费问答

关于考勤体检费的记帐，根据《企业会计准则》的规定，可以将考勤体检费分类到“人事费”项目中，也可以归类到“工资及福利费”项目中。因考勤体检费是企业对劳动者进行检查鉴定所产生的直接费用，可以分类到“工资及福利费”，如外包公司向雇主支付考勤体检费，则可以把考勤体检费看作企业向雇员付出的费用，可以分类到“工资及福利费”费用中。拓展知识：考勤体检费应记入企业会计报表所属的项目，可以根据企业内部的会计政策来确定，也可以由企业自行决定，但应当与财务部门提前协商确认。