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老师下午好 公司26调制,A员工月薪6000元,4月份清明假公司放假2天,A员工清明假假期加班2天,那么他的工资如何算呢? 6000+2天加班工资 这样吗
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速问速答根据公司26调制,A员工清明假期加班2天,其每小时加班工资一般为正常工资的1.5倍,因此A员工清明假期加班2天后,其工资应该是6000元+(2天× 8小时×6000元÷26)× 1.5=6120元。
拓展知识:企业可以根据自身情况,实施不同调制方案,如:放假总天数×8小时×工资额÷一个月(30或31天)的工作日数=每小时工资;或放假总天数×24小时×工资额÷一个月(30或31天)的工作日数=每小时工资。企业应该合理安排休假政策,保障劳动者的基本劳动权利和合法权益。
2023 01/23 08:58