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什么时候计提职工教育经费和工会经费还有职工福利费呀,计提的原则是什么呀

84784981| 提问时间:2023 01/23 09:39
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李老师2
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
计提职工教育经费、工会经费和职工福利费是指,根据企业的相关政策制度和财务会计规定,用于投入教育、福利等社会性活动或购买与之相关的财产资产的经费。计提原则是按照“支出原则”,这类费用有关政策制度(如“中央财政教育部统筹开展职工教育经费收支管理办法”)按照规定的缴纳方式、标准和周期缴纳,不缴纳就要按照有关规定进行计提,应支付的费用以实际支出的金额为准,以经营活动的负债为基础计提费用。拓展知识:职工福利费如何计提?职工福利费根据企业的实际支出情况,结合企业支出原则,按照企业福利标准进行支出,一次性支出,比如生日福利、办公室环境福利等,都是一次性支出,可以一次性计提,而定期支出的职工福利费,比如工作服福利,福利饭堂等采取定期支付,可以按照定期支出的原则,分期计提。
2023 01/23 09:43
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