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工资的计提是必须的，是因为工资费用的产生与使用并不是在一个会计期间内完成的，可能会在会计期间支付部分工资，但是未支付的工资支付也必须考虑到。因此需要将未支付的工资从公司的财务报表上折旧，这种情况称为计提工资费用。 计提工资费用，可以更好地把握企业的财务状况，对企业的经营及财务管理有重要的作用。在计提工资期间，会计人员需要根据企业的工资支付安排，以及本期间内新增的工资支出，计算出本期间内应计提的工资。计提的工资费用包括应付职工薪酬、社保费、公积金费等。 计提工资费用，有利于企业对未来工资支出的预算，及时发现工资支出可能造成的财务风险，从而控制企业财务状况。拓展知识：计提工资费用后，企业应及时准确地核实实际支出情况，并及时根据实际情况调整计提工资费用，确保企业财务报表的准确性。