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你的情况很特殊。根据国家相关法律规定，就社会保险而言，本地企业雇主在聘用跨省的外省职工时，应当与外省社保部门签订有关的书面协议，就跨省外省职工职业年金发放事宜，明确责任，特别是雇主义务，以便维护外省职工的合法权益。因此，在您就职于成都公司的情况下，如果没有与外省社会保险部门签订书面协议，公司是没有义务发放社保补贴的。您可以向当地的社会保险部门咨询，看是否可以与公司签订书面协议，以便您享受到外省职工应有的社保补贴。 拓展知识：国家规定，外省职工可以在当地申报和享受社会保险，但本地企业雇主需承担跨省职工的个人社会保险费用，并根据本省有关规定向本省社保局缴纳企业社会保险费。此外，本地企业也应为跨省职工参加个人养老保险缴纳补充养老金，且补充养老金应不低于本省职工的补充养老金标准。