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公司买的饮用水，应该放入办公费。办公费是一种基本的费用，用于支付公司的办公租金、日常办公用品和用品的购买、设备的维修和保养等。这些费用是必须支付的，可以为公司带来充足的用品、人员和设备，为公司的正常业务提供有效保障。所以，公司购买的饮用水应该放入办公费。 相比之下，福利费可以用于提高员工的工作福利，如提供加班补贴、提供带薪休假、为员工购买社会保险等。这些费用可以更有效地提高员工的积极性和生活质量，最终达到更好地提高公司的整体绩效。所以，饮用水费用不应该放入福利费，而是应该放入办公费。 拓展知识：办公费可以分为硬件费、软件费和咨询费。硬件费指的是用于购买电脑、显示器、打印机等办公设备的费用；软件费指的是购买计算机软件、技术支持以及培训费用；咨询费是指聘请专业机构或企业内部招聘咨询机构所需支付的费用。