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公司承担社保费（含个人部分）的分录，实际上是一笔支出，用金额表示就是工资费用减去社会保险金，具体做法如下： 1.应付职工薪酬（借） 2.社会保险金（贷） 3.应付职工薪酬（借） 4.个人所得税（贷） 其中，上述四项分录均在 企业现金流量表 中记载；关于社会保险金，企业可以选择是在现金流量表还是在财务报表中记录，建议企业应该在财务报表中记录，可以更好地说明企业的社会保障水平和社会责任水平。 扩展知识： 关于社保费的分录，企业还可以选择支付社保费的形式，具体分为现金和转账两种方式，如果采用转账支付，就需要在企业的分录上加上银行账户，实际操作中减少了用现金对社会保险局支付社保费支出的时间和成本，但是它涉及到银行账户的管理，应加以重视。