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你好，老师。 关于员工发生工伤，公司支付给该员工的误工费的入账方式，一般情况下会先把收到的保险公司的误工赔偿记入应收账款，然后再把公司支付的补偿费记入“其它应付款”科目，而收到公司支付的误工补偿费，是不用记入工资交个税的，因为误工费只是给予员工的一种补偿，并不是工资，在此情况下，其记账应该遵循收入原则，即先收到的收入先记。 另外，不同的企业对误工费的具体缴纳方式可能会有不同的要求，所有企业在缴纳误工费时，都应当注意遵守相关法律法规，构造合理的缴纳方案，以及完善各项相关制度，并加强相关培训，以更好地保障员工的权益。