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补缴社保分录通常分为以下三步： 1、制定明确的补缴计划：在补缴社保之前，就要根据当前企业及其员工实际情况，制定清楚明确的补缴计划，确定每种社会保险的补缴时间、月数、补缴缴费额等； 2、支付社保补缴款：补缴款要支付至补缴款账户，向社会保险管理部门提交所需证明材料，核定补缴款； 3、做好补缴社保账务处理：首先，支付社保补缴款需做现金账，补缴款交齐后应及时录入社保系统；其次，补缴款应当做应付账款，存入补缴款总账户；最后，确认补缴款是否缴足，并定期查询。 以上就是补缴社保的具体分录方法，主要通过现金账、应付账款等帐户进行处理，补缴款一定要准确记录，以免影响企业及员工的正常社会保险待遇。 拓展知识：企业补缴社保款是指企业拖欠社会保险费用，按照规定期限以及分摊比例补缴。补缴社保款既保障了企业在社会保险领域的权益，也保障了员工的社会保险待遇，是企业和员工共同面临的困难之间的必要选择。