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2022年小微企业需要缴纳工会经费，由于小微企业的企业规模及盈利能力不足，根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》规定，小微企业可以根据当地政府规定减半或者免除工会经费缴纳。当然，这个结论仍然有待当地政府具体规定。 小微企业除了缴纳工会经费外，还需要缴纳法定五险金和增值税等税费，以及个税，劳动保障费和社会保险基金等。此外，小微企业还须确保员工享有休息日、年休假和法定假日等权利。 因此，小微企业在支付工会经费的同时，还应关注其他社会保障费用，以保证持续发展。