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甲供工，又称清包工或者清包劳，是一种雇佣模式，是由招聘者直接支付工人的工资而不通过劳力派遣公司的雇佣形式。该模式的出现得益于许多企业在人力成本上花费的大量时间和金钱，以及在工作权利方面的忽视。 甲供工的具体实施是，甲方雇佣工人作为直接雇员，负责工资及其他福利等相关费用，乙方提供运营许可证、工作权利及保护等附加服务。这种形式通常在某些专业技术行业中比较流行，如IT、金融、会计等领域，招聘者可以自由选择人才，雇佣者希望有充分保护，这种形式被认为是对招聘者和工人更公平的双方利益关系。 拓展知识：甲供工模式可以帮助企业快速招聘复杂技术职位的高素质人才，减少管理成本，降低用工风险，能够加强劳动力的组织安全，缩短新员工的入职时间，可以有效增强企业竞争力。