免费问答

公司一定要帮助员工购买社保，因为这是法律规定的，不管公司大小，都要为员工购买商业医疗保险和住房公积金，是员工的一项基本权益。 一般来说，如果公司不帮助员工购买社保，那么可能会遭到政府的处罚。根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：“用人单位未按规定参加社会保险的，应当按照国务院规定缴纳社会保险费，减免以及惩处有关责任人。”也就是说，如果公司不遵守社保规定，当局将会采取处罚措施，这可能会大大影响公司的效益和发展，并对公司造成不良影响。 此外，社保则是保障员工的一种基本权益，可以防止生病、心理伤害带来的经济风险，为员工提供经济保障有助于提高他们的工作效率和积极性。 拓展知识：社保总共分为五大项，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。其中，以基本养老保险和基本医疗保险为主，分别缴纳养老保险费和医疗保险费，公司与职工双方比例分摊，但最低要求90%以上由公司负担。