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企业月木计提工资是指每月按照一定标准来计提员工的工资。例如提到的生产一线工人工资30000元，车间管理人员工资1000元，行政管理人员工资20000元。这是按照当地的最低工资标准来安排的，如果企业有单独的薪酬体系，那么此处的额度会有所不同。此外，企业在进行月木计提工资时，还需要尽可能满足企业需求，并根据员工实际工作情况进行补足。 拓展知识：月木计提工资是一种特殊的薪酬制度，它赋予了企业自由度，可以根据自身经济状况，对薪酬支出来做调整。此外，月木计提工资还可以激励员工更加积极地完成自己的工作，从而获取更多的奖励。