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公司在收到生育津贴后,扣掉员工产假期间公司发的工资,把余额发给员工。生育津贴是不需要缴纳个税的,那产假期间公司每个月给员工发的那些钱算不算工资,要不要交个税呢?

84785006| 提问时间:2023 01/23 18:28
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青柠
金牌答疑老师
职称:会计实务
产假期间公司发的那些钱是工资,需要缴纳个税。个人所得税法规定,视职工支付的工资性报酬为个人所得,应按有关规定缴纳个人所得税,按计算的税额缴纳个人所得税。因此,工资性报酬应按照国家规定交纳个人所得税,而生育津贴不需要缴纳个税。 从政策上来说,国家鼓励生育津贴不受税务征税,以此给家庭支付更多的抚养费用。生育津贴在社会保障体系中起到重要作用,是全社会共同参与保障育人群日常收入、供养费用的重要工具。 拓展知识: 生育津贴广泛适用于多个国家和地区,是个人收入的一部分,一般由政府提供,用于补贴育人的家庭的抚养费用。在我国,生育津贴的收入属于个人所得,但可以免税,目前有国家财政部发布的《生育津贴税收优惠政策》,整个政策对生育津贴实施税务优惠政策,并对生育津贴的入息征税予以免除,以进一步减轻育人群的财政负担。
2023 01/23 18:36
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