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如果我们最初是发放工资的转账到银行卡，后来发放金钱可以吗？由于转账是给员工发放薪酬的最常用的方式之一，因此任何公司在发放薪酬时都应尽可能使用转账的方式。但有时，公司可能会改用发放金钱的方式，因为它无需考虑银行服务费用，从而节省公司成本。但是，公司在使用发放金钱的方式时，需要特别注意财务管理，需要对发放的金钱作出记录，以确保员工的薪资能够顺利支付。此外，还应注意，因发放金钱而产生的税收问题，确保各项税收得到正确的缴纳。 拓展知识： 转账发放薪资的优缺点： 优点： 1.转账发放薪资节约时间，节省公司人力成本； 2.避开银行柜台排队，防止因为人多而造成的发放工资延误； 3.转账发放薪资人性化，员工可以根据自己的情况定期取钱，满足其短期资金需求。 缺点： 1.转账发放薪资需要公司支付一定的银行服务费用； 2.有可能因为银行问题导致发放薪资延误，影响公司形象； 3.有可能由于账户问题导致发放薪资的不足，影响员工的正常工作。