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我公司有5个合伙人,后期又增加一个合伙人,为了保证前面合伙人的利益,使之前的合伙人股份溢价10%,怎么处理做账,或者有什么好办法。

84784999| 提问时间:2023 01/23 18:40
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李老师2
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
首先,在确定增加合伙人后,应先进行现有合伙人间的协商,以确保在增加合伙人后,5个合伙人仍然能体现已有股权。其次,在增加新合伙人后,将分配一定比例的股权给新合伙人,并以此为基础,将其余股权逐渐按照溢价10%来调整,以确保前期合伙人的利益。 最后,需进行企业全面账目的录入和核实,以保证企业的账务系统合规,检察新股权的登记是否正确,并在后期按照期初记录的情况,对企业的股权状况进行综合管理。 拓展知识: 企业合伙人激励机制是指企业预先安排的,以将企业股权分配给其合伙人、目标以及其他以股权形式进行补偿、激励的方式等,旨在鼓励合伙人创造价值,带动企业发展的一种约定。
2023 01/23 18:51
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