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事业单位的人员借到自收自支事业单位发放的绩效工资一般归入单位的管理费用，这是因为绩效工资位于预算财政管理范围之内，不属于财政收入，也不是单位收入，对于单位费用管理而言，更便于管理与负担共担。 此外，理论上也有可能将绩效工资记入业务活动费用，但这一处理往往与业务活动本身无关，也无法有效避免财务费用的交叉误差，反而会造成因资源过度分配，降低管理效率而削弱单位的整体运行能力。 拓展知识：事业单位的内部财务管理一般要求按照内部财务管理体系的要求按费用类型做分类和管理，将财务管理费分类详细落实到费用归口管理部门中，从而实现科学、有序地管理支出费用。