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如果这个人被认定为退休人员，则应当建立劳务劳动关系。在此情况下，按照国家规定，雇佣方应当为此人完成个人所得税的扣缴税缴纳工作，同时发放税前工资。总的来说，需要根据《个人所得税法》及《劳动合同法》的规定，以及其他有关规定来完成相应手续。 要办理劳动合同，具体步骤如下： 1.确定雇佣形式，签订劳动合同，由用人单位按合同指定工作地点及服务期限雇佣退休人员。 2.在签订了劳动合同后，双方应该在劳动合同中规定工作内容、工资结算方式等，并记载在合同中。 3.让新员工领取相应的身份证明，证明其身份，确保记载的劳动合同的真实性。 4.由用人单位准备社会保险等手续，包括个人所得税缴纳申报表等，根据国家规定，用人单位也需要缴纳社会保险费及个人所得税等。 办理完上述工作后，退休人员即可正式开始为该单位工作，获取税前工资。 拓展知识： 个人所得税是按照月度应纳税所得额进行征税的，个人所得税的超额扣除规定是按照国家规定对个人所得税的超额扣除税收优惠的政策性文件。个人所得税的税率是指根据税前所得和税收等级划分出的税率。