免费问答

假设公司收到的生育津贴为1000元： 1. 应收账款：借1000元，贷生育津贴费用1000元。 2. 现金：借1000元，贷应收账款1000元。 若员工选择了工资放弃生育津贴，则应将生育津贴分配到应发工资及薪金项下，会计分录如下： 1. 应付职工薪酬：借1000元，贷生育津贴费用1000元。 2. 现金：借1000元，贷应付职工薪酬1000元。 拓展知识：生育津贴是出发于政府对员工生育的补助，一般企业可由政府或者上级行政机关单位给予补助，根据企业的实际情况有不同的计算方式，一般会由企业支出的生育津贴专项账户进行计算、管理和使用。