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在这种情况下，应该以实际准则为依据，如公司的财务规定、公司的管理范围等，以确定利润的分配数字是否合理。应当根据这些行业有关规定和公司实际情况，采取合理数字安排老板两全其美，确保公司不落空。 拓展知识：在利润分配过程中可以采用权利拆分法，以更好地协调老板双方的利益。权利拆分法实质上是把资产作为一个整体，把单项收益作为分项收益，采用经济均衡原理，通过协商确定收益分配比例，以实现双方的利益。