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计提社保部分的金额是根据社保征缴标准来计算的，即按照当地社保法规规定的个人缴费比例，向社会保险基金缴费，这部分缴费都是以企业名义缴费的。计提社保部分的金额主要由以下因素决定： 1、个人缴费标准：根据缴费基数的不同，每个月的个人缴费比例也会不同，比如某地的缴费标准是每个月缴费基数的17%作为个人部分； 2、企业缴费标准：根据缴费基数的不同，每个月的企业缴费比例也会不同，比如某地的缴费标准是每个月缴费基数的13%作为企业部分； 3、其他社会福利费：设立职工福利基金等，每个月会按照缴费基数的一定比例作为社会福利费的支出。 总的来说，如何计算社保部分的金额，具体的步骤就是：首先，根据当地社保法规，计算出当月的个人缴费比例和企业缴费比例；然后，根据不同地区可能需要支付的其他社会福利费比例来进行计算；最后，将每个月的缴费基数与比例相乘，就可以计算得出社保部分的金额了。 拓展知识：当缴费基数超过当地社保标准的上限时，社会保险基金只收取缴费基数上限的金额，而其余的部分将不再缴纳社保。