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员工请假回家照顾病人的工资计算受国家规定的劳动法的保护，对于25天的照顾期，根据国家有关规定，在照顾期内，只要员工符合法定条件，他们将享受国家规定的基本工资，平均按月发放，每月的薪酬按照员工当月正常工作日计算，在照顾期间缺勤的工作日，以基本工资减半支付。例如，正常工作日当月支付工资为1000元，25天缺勤，那么缺勤25天的工资总额=1000元-25*1000/30=833.3元。 拓展：另外，根据《中华人民共和国有关照顾期社会保险规定》的规定，作为员工的父母或子女的照顾期最多可以是45天，若员工在照顾期间发生工伤或者疾病，可以根据有关规定再延长30天。同时，在照顾期间，员工可以申请照顾补贴，申请条件由本单位实行经济困难补助政策进行解释。