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要给临时工发放工资，首先需要考虑的是受雇单位和受雇人之间的劳务合同。因为临时工的收入不需要缴纳社会保险，通常企业会先跟临时工签订劳务合同，支付劳务费或个人报酬来付款。支付的费用应根据受雇人的工作量、业绩和其他因素决定。签订劳务合同后，受雇人可以按照合同中规定的时间和金额领取工资，劳务费由受雇单位支付。 此外，受雇单位还可以采取其他合法的方式来支付临时工的工资，比如发放代金券，发放购物卡、门票等，这些方式由受雇单位根据实际情况决定。 拓展知识：临时工的收入在所得税方面也有特殊的规定，一般情况下，受雇单位可以参考个人所得税相关规定，根据临时工的税务证件等信息，代扣代缴个人所得税。