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根据《企业所得税法》，企业聘用残疾人，可以享受以下税收优惠： 一、企业开出的残疾人工资收入，可以从企业所得税当期应纳税所得额中扣除。 二、聘用残疾人可以减免企业所得税，具体减免标准是：每受雇一名残疾人，当年企业所得税可以减免1000元；聘用残疾人超过30名的，当年企业所得税减免金额超过1000元，每增加一名残疾人，可以减免200元的企业所得税。 三、除了企业所得税减免外，聘用残疾人还可以享受社会保险费减免，具体减免标准是：聘用残疾人每受雇一个月，企业可享受最低2000元的社会保险费减免，聘用残疾人超过6个月才有此待遇，少于6个月的只可以享受1000元的减免。 四、对聘用残疾人的企业，行政部门可以提供一定的补助，以表彰企业模范就业残疾人的行为。 拓展知识： 社会责任（Corporate Social Responsibility, CSR）是指企业应该承担起超出法律法规、财务责任和经济利益范围外的社会责任，提高企业竞争力和公众形象，改善企业与社会关系，促进企业可持续发展。聘用残疾人是企业履行社会责任的重要体现，给予残疾人就业机会，做到残障人士不因残障而受歧视，使得残障人士可以全面发展。