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老师你好，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，解除或者终止劳动合同时，用人单位应当支付本人劳动报酬，职工应当按照本人最后一次发放工资的标准向用人单位支付解聘员工补偿金。在汇算清缴时，解聘员工补偿金是放到职工薪酬那里的。 在汇算清缴时，解聘员工补偿应该放到职工发放的薪酬项目中（如工资、岗位津贴等），由当月的年终津贴总额中扣除；个税应缴纳时用职工本人的税前工资计算，采用累进税率计算。此外，用人单位还要根据法律、法规、规章等规定，支付员工社会保险费等。 拓展知识：汇算清缴是指企业在劳动者离职后，根据有关规定向税务机关报送的薪酬缴纳所得税的税务清算付款程序。通过汇算清缴，用人单位可以全额抵扣已支付薪酬，并且有利于申报纳税的准确性和及时性，保证公正性，减少税务风险。