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是可以的，原公司可以根据社保分割的原则开具分割单，把社保费用分割给新公司。但一般情况下，分割单需要征得监管部门的同意，确保新公司能够正常地按照规定缴纳社保费用。也可以经过协商，由新公司负责缴纳社保费，原公司把钱转给新公司，新公司再转给社保机构。 此外，一般情况下，职工在分立公司之后也要做好社保的转移。在同一地域内，职工可以提出申请，将原社保转移到新公司，由新公司负责缴纳社保费。如果是新公司负责缴纳社保费，新公司要保证职工个人社保账户有足够的费用以及缴费年限等，才能得到同意。