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你的问题非常重要，给员工发放工资是公司的重要责任，因此必须要做好相关的安全保障。在没有银行卡情况下，公司可以考虑将工资以现金的方式发放给员工，或者通过商业银行或技术金融类机构提供的网络支付服务，如微信支付宝等，将工资发放至员工指定帐号中。但是，在利用现金和微信等方式发放工资时，为了保证安全，公司应加强部门内部的审查制度和监督机制，以确保工资发放的流程严格落实以及能够记录每位员工的账户信息，保证工资发放的准确性和可追溯性。 此外，新形势下，企业可考虑在发放工资时利用金融科技，如区块链、智能合约、大数据等技术，建立安全、快捷、可追溯的工资发放流程，以满足企业管理要求，实现安全、高效、便捷的工资发放。