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首先，要看具体的情况，包括员工从事的工作性质是什么，外出办事目的是什么等等，只有结合这些情况来判断是否算福利费。按照国家有关规定，上班族在外办事有必要通过餐饮等形式支付给他们，赔偿他们开销，给予报酬，这些支出就属于福利费之列。然而，在实际情况中，不可避免会有少量支出没有完全按照规定支付，算做福利费，这往往是一个模糊的概念，只有根据各种情况的具体情况，经过认真分析，可以比较准确地给出判断。 拓展知识：福利费就是指为了补偿工人因工作开支而发放的一种费用，这种费用既可以是金钱，也可以是物品，例如住宿，食物，交通票价和补贴等，它体现了企业对员工的照顾，也是企业有效的激励和管理工具。