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公司缴纳五险一金,发工资怎么做分录
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速问速答一、公司缴纳五险一金分录
1)应付职工薪酬—当月发放工资—借;
2)公司缴纳五险一金—应交税费—贷;
3)公司缴纳五险一金—应交社会保险费—贷;
4)公司缴纳五险一金—应交住房公积金—贷;
5)公司缴纳五险一金—应交失业保险费—贷;
6)公司缴纳五险一金—应交医疗保险费—贷。
二、发放工资分录
1)现金—应付职工薪酬—借;
2)应付职工薪酬—应付福利费—贷;
3)应付职工薪酬—应付职工奖励—贷;
4)应付职工薪酬—应付职工工资—贷;
5)应付职工薪酬—应付职工补助—贷;
6)应付职工薪酬—应付职工报酬—贷。
拓展知识:五险一金是指用人单位缴纳的国家规定的五项社会保险和一项住房公积金,社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金也叫住房公积金。五险一金的缴纳比例,由用人单位承担的部分和职工自己承担的部分组成。
2023 01/24 20:38