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是的，福利费需要交税。根据相关法律规定，福利费仍属于企业支出，因此，企业给予员工的任何福利，比如杯子、西服等，都应当计入员工福利进行个税申报，并交付税款。 具体来说，企业支付的福利费应当按照月度计算，两种类型：固定福利、浮动福利。其中固定福利指每月给予固定金额的福利，如定期给予的生日礼金等；浮动福利指月度不定期给予的福利，如报销交通费、送福利礼品等。 无论是固定福利还是浮动福利，其产生的税费都应该由企业负担，并且由企业负责税收申报工作。相关税收申报工作，企业可以依据自身属地税收机构的规定进行申报，也可以通过税收服务机构来处理税收申报事宜。 总之，福利费应当交税，企业在给予福利时，应当了解属地税收相关规定，按照要求缴纳税款，以免造成不必要的麻烦。 拓展知识：福利费不仅仅是指企业给予员工的生日礼金、送礼品等费用，还包括员工的话费补贴、健身培训费用等。企业支付的福利费应当纳入个税申报，以确保税收合规性。