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应付工资： 生产人员工资1000万元，分录：应付职工薪酬—生产人员 1000万元。 车间管理人员工资200万元，分录：应付职工薪酬—车间管理人员 200万元。 厂部管理人员工资360万元，分录：应付职工薪酬—厂部管理人员 360万元。 公司专设销售机构人员工资100万元，分录：应付职工薪酬—公司专设销售机构人员 100万元。 建造厂房人员工资220万元，分录：应付职工薪酬—建造厂房人员 220万元。 内部新技术研发人员工资120万元，分录：应付职工薪酬—内部新技术研发人员 120万元。 提职工教育经费： 根据规定，企业每月按2.5%提取全部应付职工薪酬作为职工教育经费，分录：应交税费—职工教育经费50万元。 按其2%计提工会经费： 根据规定，企业每月按2%计提全部应付职工薪酬作为工会经费，分录：应交税费—工会经费40万元。 拓展知识： 提职工教育经费是指企业从职工薪酬提取部分资金用于发展职工业余文化教育和非营利性教育等活动，以及办理相关事宜。工会经费是企业从职工薪酬中提取部分经费，用于支持工会的正常运营及发展，以维护职工的合法权益。