免费问答

试用期两个月就业登记应于试用期结束前15日登记。在登记期间，企业应按照有关规定了解被试用者有关情况，并给予必要的培训和指导，以提高其就业资格。就业登记应当在登记期间（试用期结束前15日或者到期后3日内）完成，在完成登记后，双方应认真履行试用合同，以维护双方的合法权益。 近年来，发展劳动力市场的政策正以越来越明晰的实践下列出，其中尤以就业政策引发了业界的深入关注。积极的就业策略，积极的供给侧改革，积极的就业援助政策，将会使市场就业方式更加灵活化，以促进就业率的不断提高，为实现中国的经济社会发展奠定坚实的基础。