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申报残保金时，上年在职职工人数是填写年平均人数。由于企业上年度人数变动较大，可能会影响残保金比例，故统一按年平均人数来计算。比如某企业上年度发生变化：月初员工数200人，12月末员工数150人，上年的实际在职职工人数为250人。此时企业发放的残保金应按200人来计算，而不是按照实际的250人来计算。 此外，企业申报残保金的月度平均在职职工人数，按当月固定人数加上当月新招聘入职人数，再减去当月离职人数，除以当月总天数得出，该方法符合实际，可以确保残保金比例不虚高或虚低。 综上所述，申报残保金时，上年度在职职工人数应填写年平均人数，以确保残保金比例准确。 拓展知识：残保金是政府向符合国家规定条件的企业发放的抚恤金，以补偿企业退休及失业人员的部分经济损失。残保金的发放与企业的实际人数、实际年薪金额有关，因此，申报残保金时应确保精准填写上年度实际在职人数。