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报销给员工支付工伤看病费用，应该归入财务科目“应付职工薪酬”。应付职工薪酬是企业给职工提供有形和无形的经济利益，以报酬他们为企业做出的劳动和服务。因此，报销给员工支付工伤看病费用，应属于企业支付职工薪酬的范畴下的一部分，应归入财务科目“应付职工薪酬”，以及分析科目“工伤费用”，两个科目一起使用。 拓展知识：工伤是指因工作机械、物理、化学等因素导致的负面影响，造成的劳动能力减退或残疾的职业病病伤害。工伤赔偿事项由劳动者所在单位和劳动者双方协商确定，其中就包括报销给员工支付工伤看病费用。