免费问答

签订劳动合同时，工作岗位应该尽量明确，不得写“不限”或“未定”等字样。对于对方分别担任馆长和会计的情况，就应当填写“馆长、会计”，而不只填一项。如果职工的工作岗位发生变化，可以在劳动合同中作出修改，但是应该先由用人单位就修改内容发出通知，待双方达成一致后再修改合同书，经用人单位和劳动者签字、盖章确认后生效。 拓展知识：劳动合同中除了包括工作岗位外，还应该填写劳动者的年龄、有无违反劳动合同规定的行为、社会保险情况等内容，以确保双方的权利义务。