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工会经费可以计提，账务处理方式有以下几种： 第一种是逐月累计，每月实际投入经费金额分期计入应付工会经费账户，由此计入工会经费预提科目。每月结账时，将应付工会经费账户的余额计入工会经费费用科目，并记入应付工会经费金额。 第二种方式是一次性累计，即根据工会经费的规定投入金额，一次性计入应付工会经费账户，由此计入工会经费预提科目。当一定的时间（比如一个季度、一年、或每两年）结账时，将应付工会经费账户的余额计入工会经费费用科目，并记入应付工会经费金额。 第三种是工会经费费用直接计入科目，即根据工会经费的规定投入金额，直接计入应付工会经费账户，由此计入工会经费费用科目，不计入工会经费预提科目。 拓展知识： 工会经费是企业向工会投入的费用，不仅需要按照国家规定的比例进行投入，而且还要按照工会的要求确定具体的投入标准和用途。工会经费除了用于支付工会经费以外，还可以用于支付工会维权活动、参与行业职业教育、福利设施等活动费用。