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答案是否定的。公司安排人员参加考试产生的费用不属于员工福利费教育经费。员工福利费，是指公司投入的用于照顾员工的一种福利措施，是公司为了吸引及留住有价值的员工而投入的一种费用。而教育经费，是指公司投入的用于员工学习及技能提升的一种经费，是公司为了提高管理水平及营业能力而投入的一种费用。而参加考试产生的费用，则是公司让员工参加考试，以验证自身知识水平而支付的一种费用，这种费用应该归入员工培训经费，而不是员工福利费及教育经费。 拓展知识：公司经费的分类是指公司投入的各种款项的分类，一般分为三大类：员工福利费、培训经费和教育经费。员工福利费是指公司投入的一种福利措施，让员工拥有更好的工作和生活环境；培训经费是指公司投入的用于员工培训的费用；而教育经费则是指公司为了提高管理水平及营业能力而投入的经费。