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股东公司外派人员来公司办公，相关费用责任落在谁头上要看股东双方签订的合同条款。例如，如果合同中有明确的费用承担条款，那么应该按照合同条款来执行；如果合同没有明确提及此事，一般股东公司承担外派员工来公司办公的费用，报销由发出派遣通知的股东公司来执行。除此之外，如果外派人员使用公司资源，公司有权向外派人员收取相应的费用，例如差旅费、招待费等。 拓展知识： 关于股东派遣员工到公司办公室，在企业合同管理中，通常需要注意以下几个方面： 1.合同条款设置以及风险防范：应该明确派遣员工来公司办公室的费用承担情况，以及双方的服务内容、服务质量和服务期限等细节要点。 2.企业合同管理：外派公司应当做好质量、服务和时限等方面的合同管理，确保派遣员工能够按时完成任务。 3.权利义务平衡：对于派遣公司的权利和义务的安排，双方应当做好权利义务的平衡，确保正当的利益获得和最大化的保护。