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国庆假是带薪休假。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每年可以享受带薪休假，包括节假日以外的年假和病假，其中国庆假为带薪假期之一。据规定，劳动者休假期间按正常工资发放，中华人民共和国的公民在宪法规定的假期中享有带薪休假的权利和利益。 拓展知识：关于带薪休假，目前国家有一些法规限制，比如国家《职工带薪年休假条例》中规定，执行年休假制度的劳动者，每月获得的年休假天数不得大于所应缴纳工会经费的1.2倍。此外，“带薪休假”还包括结婚假、产假、陪产假、护理假等。