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五险一金缴费工资申报应填写实发工资数，实发工资指的是把税后工资减去五险一金的发放的工资数，实际工资是参保人真正能拿到的薪资范围。五险一金缴费额和缴费比例可以结合当地的规定进行计算，比如说，每月工资18000元，个人所得税1000元，五险一金4000元，那么实发工资就是18000-1000-4000=13000元，五险一金缴费比例就是（4000/(18000-1000））*100%=23.47%。拓展知识：五险一金是指基本养老保险，失业保险，住房公积金，工伤保险以及生育保险，这五项保险是中国社会保险制度的基石，是解决居民的基本福利需求的重要组成部分。