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新员工入职介绍费不是奖金。新员工入职介绍费即指对入职新员工及其引荐人支付的一项费用，引荐人是指将有能力的新员工推荐给公司，帮助公司成功招募到新人的人员。费用主要用于补偿引荐人的职业上的损失，如拥有相关技能，机会和资源，但没有能够利用其中的收益的情况下。因此，入职介绍费不是奖金，而是对引荐人的一种为招聘新员工做出贡献而进行的一种补偿。 拓展知识：入职介绍费的金额一般由公司内部制定，要根据公司的招聘目标、招聘成本和入职员工层级、职务等因素来决定。此外，还要考虑招聘所耗费的时间和精力，以及引荐人的经历和能力。除此之外，引荐人招聘新员工带来的收益也有助于确定介绍费的金额。