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上月的工资计提，本月是否冲回取决于国家的薪酬管理制度，如果国家的薪酬管理制度规定，上月计提的工资可以本月冲回，那么公司可以根据该制度规定公司可以进行冲回。如果上月的薪酬已经结账，要冲回的话就需要反结转的方式来实现。通常反结账工资是有一定的税费要支付的，在冲回前，需要先把税费支付完毕，然后反结账，再进行冲回。薪酬管理更加灵活，能够将多个薪酬类别整合为一个统一的薪酬管理系统，在薪酬冲回时也更加便捷，而且税费也可以更为合理，更加有利于企业的财务管理。