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发放职工工资一般分为应发和实发两种类型。应发指的是按照当月职工应得的工资要求，发放给职工的金额，而实发则是扣除社会保险和个人所得税等等后剩余的金额。这样，应发工资一般比实发工资要高，因为实发工资还要扣除各种税费。 发放职工工资是企业财务管理中一项重要工作，需要按照财务负责人或企业财务管理部门的指示，结合职工实际应得的工资，根据相关税收法规，结合当月职工应得的工资要求，最终完成职工工资的发放。 拓展知识： 1、企业发放职工工资有必要缴纳社会保险费：一般情况下，企业在发放职工工资的情况下，除了给职工发放的实际工资外，还需要根据有关规定，缴纳职工的社会保险费，这是企业发放工资的必须费用。 2、职工在收到工资时，需要缴纳个人所得税：根据中国有关税收法律规定，职工每月收到的工资，如果超过税收免税额度，那么就需要按照有关规定缴纳个人所得税。