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公司员工的年度奖金分录借：管理费用—职工年度奖金；贷：应付职工薪酬—职工奖金；借：应付职工薪酬—职工奖金；贷：银行存款。 年度奖金称为“年终奖”，是指根据企业规章制度，每年一定时间段数额固定的，用于表彰和奖励员工为达成企业任务而作出的优质贡献的货币分红。 年终奖的月份可根据企业的实际情况而定，一般可定于每年的最后一个月或最后一季度给与。年终奖的数额，也可以由企业的实际情况决定，结合企业的规模大小，可以把年终奖定义为某一比例，如单位年度净利润的10%等。 此外，年度奖金也可以作为企业激励员工的一种手段，比如颁发团队绩效奖金，全年满足要求的员工单独颁发奖金等，这样可以激发员工积极性，同时也可以拉高员工的忠诚度。