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根据《工伤保险条例》规定，残保金的金额取决于职工残疾程度、残疾补助金以及职工本人和家属的收入状况，因此我们可以减轻残保金金额，采取以下措施： 一是，做好残疾程度定级：根据职工的残疾程度，按照国家规定的等级进行定级，不同的残疾等级对应不同的赔偿金额，而具有相同的等级的残疾程度，则应享受相同的赔偿金额。 二是，减少残疾补助金：可以根据职工的家庭收入情况，适当减少残疾补助金，以减轻企业承担的残保金。 三是，严格申报残保金：企业在申报残保金时应当严格按照实际情况申报，不瞒报不漏报，以正确及时地交纳残保金，减轻负担。 以上是关于残保金减轻措施的一般介绍，但是要想具体的减少残保金的金额，具体还要根据职工的残疾程度、残疾补助金以及职工本人和家属的收入状况进行分析，以便把握具体的结果和措施。 拓展知识：残保金的缴纳比例一般是用人单位支付60%，职工支付40%，其中职工支付部分可以由本人及直系亲属共同承担，但也要按照具体情况确定。