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社保缴存基数是指用于计算社保费用的工资基数，一般来说，实际工资是由社保缴存基数乘以社保比例而计算出的，因此可以得出社保缴存基数比实际工资高的结论。具体来说，社保缴存基数的计算公式为：社保缴存基数=实际工资/[1-（社保比例）]，即社保缴存基数=实际工资/（1-社保比例），可以看出，社保缴存基数大于实际工资，具体差额取决于社保比例的计算方式，比如一般的社保比例为6%，可知社保缴存基数为实际工资÷0.94，即社保缴存基数=实际工资×1.06，比实际工资高出6%。 社保缴存基数高于实际工资的重要原因是，社保缴存基数是计算社保支出的依据，若实际工资作为社保缴存基数，则由于社保支出的占比会高于社保收入，因此社保缴存基数往往要高于实际工资，以确保社保收入足以支付社保费用。 另外，一般情况下，社保缴存基数的上限是中国最新发布的最低工资标准，即地方政府规定的最低工资标准，目前，最低工资标准在不同的地方会有所差别，但一般情况下，社保缴存基数不会超过最低工资标准。 拓展知识：社保支出的内容一般包括社会保险金及社会救济金，社保支出主要有五项：企业职工基本养老保险费、企业职工基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费及生育保险费。