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根据《劳动法》规定，劳动者不得在同一时期与两家或两家以上用人单位签订劳动合同，但有以下两种情形除外：一是因全国性、省、自治区、直辖市性劳动竞赛，劳动者可以在一定期间内与两家以上的用人单位签订劳动合同；二是在一定特殊行业，工人可以与一定地区内两家以上的用人单位签订劳动合同。 拓展知识： 劳动者可以在同一用人单位并签约两个劳动合同，只要这两份合同中的内容无抵触，并且两份合同都具有有效性，就可以不受时间限制地同时享受两份合同给予的劳动报酬。